„Transformation, die wirkt - von Analyse bis Umsetzung“
Mission:
Ich begleiten Unternehmen durch stürmische Zeiten – von der geplanten Transformation bis zum erfolgreichen Turnaround. Als Umsetzungspartner sorge ich mit meinem Team dafür, dass Veränderungen nicht nur geplant, sondern konsequent realisiert werden.
Unser Ziel:
Deine Organisation zukunftsfähig machen.
Unser Ansatz:
Veränderung beginnt nicht auf dem Papier, sondern im Handeln. Wir entwickeln gemeinsam mit Dir eine klare Transformations-Roadmap und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung – bis die Veränderung in Deiner Organisation gelebt wird
„Nur wenn Du die Situation annimmst, kannst Du sie verändern.“
Führungskrise
Als Führungskraft werden wir mit Konflikten im Team, Unklarheit in der Rollenverteilung, Herausforderungen in der Entscheidungs-findung und fehlenden Ausrichtungen im Unternehmen konfrontiert.
Angebot
Als Krisenlotse werfe ich mit Dir gemeinsam einen Blick auf die Situation, um eine Haltung zu entwickeln und konkrete Handlungsoptionen zu erarbeiten.
Unternehmenskrise
Als Unternehmen und Führungskraft kommen wir immer wieder in extreme Situationen. Neuausrichtung des Unternehmens, sinkende Umsätze, Liquiditätsengpässe, Kurzarbeit oder kurzfristiger Managementwechsel sind Krisen, die uns alles abverlangen.
Angebot
Als Lotsen kommen wir zu Dir an Board und unterstützen Dich darin stürmische Zeiten auszuhalten, Strategien und Maßnahmen zu entwickeln, mutige Entscheidungen zu treffen und diese entschieden umzusetzen. Gemeinsam gestalten wir den Turnaround.
Persönliche Belastung
Als Verantwortliche stehen wir immer wieder vor Herausforderungen die uns Gefühle von Unklarheit, Unsicherheit und Fremdbestimmtheit erleben lassen.
Angebot
Sichere Navigation führt in ruhige Fahrwasser. Gemeinsam beleuchten wir Deine Stärken und erarbeiten Dein persönliches Krisen-bewältigungssystem.
Drei Fragen, die wir kurzfristig im kostenlosen Lotsen-Call besprechen können
1.
Was ist Dein Thema?
2.
Was ist Dein Ziel?
3.
Darf ich an Board kommen?
Erstgespräch
„Deine Haltung entscheidet darüber,
ob eine Krise zur Katastrophe wird.“
Herausforderungen als Chance verstehen
Als Führungskräfte begegnen wir oft unerwarteten Herausforderungen - Strategiekrisen, Konflikte im Team, Ausfall von Schlüsselpersonen, Cyberangriffe oder Liquiditätsengpässe. Doch in jeder Krise liegt auch eine Chance. Ich habe über 15 Jahre Erfahrung als Prokurist und Führungskraft gesammelt, die unterschiedlichsten Krisen selbst erlebt und gesehen, wie Persönlichkeiten und Unternehmen daran gewachsen sind.
KUNDENREFERENZEN
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